人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

1. はじめに

年末年始辺りから寒さが厳しくなってきました。相変わらず風邪も流行っているようですが、健康管理には充分お気をつけ下さい。
　また、今年は花粉の量が例年の数倍といわれております。
　花粉症の方はお気をつけ下さい。

2. 労働経済から

本年4月より雇用保険料が上がりますが、それに伴い税額表が廃止され、率のみの計算方法となります。今のうちから準備のほどお願いします。特に給与計算を給与ソフトでされている事業所様では、落ち度のないよう対応の程お願い致します。

3. 社会問題から

年金相談は3～4月にかけて大変込み合います。待ち時間が3時間ということもざらにあります。寒い時期は比較的すいておりますので、相談に行かれる方は今のうちにご利用ください。
なお、どうせ行かれるのでしたら、朝一番が経験上お勧めです。

4. トピックス

出産手当金や傷病手当金を申請する場合、日数の訂正等を行う場合があります。最近は比較的捨印や訂正印がなくても受付をしてくれますが、この給付の場合は、本人の訂正印が必要になります。
　これは、給付日数により給付額が決定されるため、日数の間違いがあると、支給額に影響があるから、本人の訂正印を押印することにより、確認をしているようです。
　申請の際に記入することも可能ですので、不明の場合は空欄にしておいて頂いても問題はありません。

1. はじめに

平成16年は大変お世話になり、誠にありがとうございました。
　平成17年も何卒よろしくお願い申し上げます。
　皆様にとって良い1年でありますよう、お祈りいたしております。

2. 労働経済から

平成16年12月より、募集に際して、年齢制限を設ける場合、今まで求人票には、その該当する理由の番号を記載するだけでよかったのですが、今後は、具体的な理由を記載することになりましたので、ご注意ください。だんだんと、欧米にならった規制となって来ました。

3. 社会問題から

介護保険料の負担年齢の引き下げが検討されておりました。現在は40歳ですが、20歳に下げようとして反対されたため、段階的に年齢を下げようとしたのですが、経済界や運営する市町村からの反対が強く断念せざるを得なくなりました。徴収することだけでなく、効率の良い給付をもっと考えるべきだと思います。5. トピックスＱ＆Ａに関連して、最近の傾向として、特に大手企業においては、請負契約をやめて、派遣契約に切り替えるところが増えてきているようです。
　今までも指摘されてきておりましたが、請負契約と派遣契約では、非常にグレーゾーンの部分が多かったのですが、ここにきて、コンプライアンスしようという機運が高まり、このような動きが行われているようです。
　派遣契約では、指揮命令を直接できるため、法違反の問題がほぼ解消されることになります。